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segunda-feira, agosto 20, 2018



O Programa Trainee Itaú BBA visa atrair e desenvolver talentos através de uma prática profissional desafiadora, treinamentos técnicos e comportamentais, mentoring e eventos de networking com os principais executivos da organização. Durante o programa, com duração de 12 a 13 meses, os trainees têm a oportunidade de atuar em projetos específicos da área ou em formato de job rotation.

O objetivo é o desenvolvimento acelerado destes talentos, possibilitando sua formação em sinergia com as necessidades das nossas áreas.


Oportunidades de atuação:

• Distribuição de Equities e Renda Fixa
• Investment Banking Department
• Macroeconomia
• Negócios Atacado Generalista (Comercial, Crédito, Planejamento, Mesas, Cash e Produtos)
• Renda Fixa e Project Finance
• Research
• Tesouraria

Link para inscrição: Trainee Itaú BBA 2019

Trainee Itaú BBA 2019

domingo, agosto 19, 2018

Resultado de imagem para stone pagamentos

Sobre a vaga:

Buscamos alguém com muita vontade de aprender sobre Marketing Digital (Social Media, Performance, Inbound, Conteúdo) e nos ajudar a montar dashboards para acompanhar os KPIs dessas diferentes áreas!


Etapas do Processo Seletivo:

- Inscrição;
- Entrevista Pessoas;
- Apresentação Case;
- Entrevista Líder.

Link para inscrição: Summer Job SP na Stone 2019

Estágio de Férias SP Stone 2019



Link para Inscrição: Itaú Portas Abertas (SP) - 24/08/18

Convite Itaú Portas Abertas (SP) - 24/08/18

sábado, julho 21, 2018

Leituras da Semana #25

domingo, junho 24, 2018

Se você quer sinalizar que, além de querer estagiar no Mercado Financeiro você também está fazendo algo de relevante que demonstre esse desejo, segue um curso gratuito do Udemy com foco no CPA-10.



O curso Preparatório para Certificação ANBIMA CPA-10 apresenta os seguintes tópicos:

  • Capítulo 01 - Sistema Financeiro Nacional e Participantes do Mercado
  • Capítulo 02 - Ética, Regulamentação e Análise do Perfil do Investidor
  • Capítulo 03 - Noções de Economia e Finanças
  • Capítulo 04 - Princípios de Investimento
  • Capítulo 05 - Fundos de Investimento
  • Capítulo 06 - Instrumentos de Renda Variável e Renda Fixa
  • Capítulo 07 - Previdência Complementar Aberta: PGBL e VGBL


Recomendo que utilize o mesmo como base para tirar a CPA-20, visto que os tópicos de ambas são bem parecidas.

Logicamente, também recomendo que pense em se certificar em CGA, CEA, CFP ou CFA, dependendo de sua disponibilidade de tempo e objetivo profissional. A recomendação para se certificar em CPA-20 tem como foco aqueles universitários que estão buscando o primeiro estágio.

Curso online de CPA-10 Gratuito

sábado, junho 23, 2018

Leituras da Semana #23

quarta-feira, junho 20, 2018

Dica de Entrevista | O porquê

domingo, junho 17, 2018

Estamos perto de mais um período de recrutamento para vagas de estágio e de analista no Mercado Financeiro, no final deste primeiro semestre do ano. E, com isso, aumentam as dúvidas sobre como se comportar nas diversas etapas dos processos seletivos.



Dicas sobre testes online, dinâmicas e entrevistas podem ser encontradas nas postagens abaixo:



Mas quais perguntas não podem nem devem ser feitas em uma entrevista? Existe isso? Ou posso perguntar o que vem à minha cabeça?

Não, pequeno gafanhoto. Existem assuntos que não devem ser citados em uma entrevista. Por exemplo:


  • Qual será o meu bônus ao final do ano?
  • Qual é a média do salário daqui?
  • Qual foi o bônus do CEO no ano anterior?
  • Quem foi a última pessoa demitida e por quê?
  • Como anda o processo judicial X (contra a empresa que está o entrevistando)?
  • A carga horária daqui é equilibrada?

Algumas das perguntas podem ser facilmente respondidas com pesquisas no Google, mas todas elas possuem um ponto em comum: a ausência de senso crítico.

O que não perguntar em uma entrevista?

sábado, junho 16, 2018

Leituras da Semana #22

sábado, junho 09, 2018

Leituras da Semana #21

domingo, junho 03, 2018

Leituras da Semana #20

domingo, maio 27, 2018

Leituras da Semana #19

sábado, maio 19, 2018

Leituras da Semana #18

sábado, maio 12, 2018

Leituras da Semana #17

sábado, abril 28, 2018

Leituras da Semana #15

sábado, março 31, 2018

Leituras da Semana #11

sábado, março 24, 2018

Parece que o recrutamento para o estágio de férias do meio do ano começou mais cedo do que o normal. O Itaú abriu as inscrições para o seu winter job há uns dias e os requisitos são os mesmos das edições anteriores.



Requisitos:

  • Estudantes de todos os anos da graduação
  • Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia, em São Paulo/SP


Etapas do processo seletivo:

  • Inscrição
  • Testes Online
  • Entrevista com gestor
Benefícios:
  • Bolsa auxílio compatível com mercado
  • Vale Refeição
  • Vale transporte
  • Auxílio moradia para quem reside fora de São Paulo

Estágio de Férias Itaú Unibanco 2018

quinta-feira, março 22, 2018

O final do primeiro semestre e a metade do segundo semestre são vistos com horror e excitação pelos universitários que buscam entrar no Mercado Financeiro ou em qualquer outra indústria competitiva.

Tais períodos de tortura são resultado da divulgação e realização de dezenas de processos seletivos ao mesmo tempo. E, para variar, os processos seletivos ocorrem durante o período de provas das faculdades.

Conheço uma pessoa que foi entrevistada 5 vezes pela mesma asset durante uma semana e que, ao final de um mês, havia sido entrevistada por 30 pessoas de diversas instituições.

Essa mesma pessoa foi entrevistada por uma outra asset às 14 horas de uma sexta-feira, após ter saído correndo da universidade e, sem poder olhar para o relógio ou demonstrar que tinha outras responsabilidades on the line durante a entrevista, seria entrevistada duas horas depois em outro local da cidade por outra instituição financeira.

Eu sou essa pessoa.

O mais enervante dessa situação não é o número elevado de entrevistas ou etapas, mas a ansiedade ligada à espera da resposta de cada um dos processos seletivos.

Você quer entrar na instituição financeira dos seus sonhos, mas não quer correr o risco de ser reprovado em uma das etapas e acabar sem estágio ou emprego. E acaba se inscrevendo em vários processos, só para garantir.

Quanto à ansiedade, não há muito o que fazer. O tempo é, ao mesmo tempo, o seu amigo e o seu inimigo e a única coisa que você pode fazer é esperar.

Quanto aos diversos processos seletivos, há coisas simples que podem ser feitas.

  • Tentar marcar as etapas em datas e horários o mais distantes possíveis
  • Marcar entrevistas durante o horário de compromissos sacrificáveis (como aulas, entre outros)
  • E, por fim, sacrificar um processo seletivo para estar presente na etapa de outro. Haverá etapas em que não existem horários ou dias alternativos e uma escolha deverá ser feita.



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Como manter a sanidade durante o período de recrutamento?

sábado, março 17, 2018

Leituras da Semana #10

sábado, março 10, 2018