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domingo, junho 17, 2018

Estamos perto de mais um período de recrutamento para vagas de estágio e de analista no Mercado Financeiro, no final deste primeiro semestre do ano. E, com isso, aumentam as dúvidas sobre como se comportar nas diversas etapas dos processos seletivos.



Dicas sobre testes online, dinâmicas e entrevistas podem ser encontradas nas postagens abaixo:



Mas quais perguntas não podem nem devem ser feitas em uma entrevista? Existe isso? Ou posso perguntar o que vem à minha cabeça?

Não, pequeno gafanhoto. Existem assuntos que não devem ser citados em uma entrevista. Por exemplo:


  • Qual será o meu bônus ao final do ano?
  • Qual é a média do salário daqui?
  • Qual foi o bônus do CEO no ano anterior?
  • Quem foi a última pessoa demitida e por quê?
  • Como anda o processo judicial X (contra a empresa que está o entrevistando)?
  • A carga horária daqui é equilibrada?

Algumas das perguntas podem ser facilmente respondidas com pesquisas no Google, mas todas elas possuem um ponto em comum: a ausência de senso crítico.

O que não perguntar em uma entrevista?

quinta-feira, março 22, 2018

O final do primeiro semestre e a metade do segundo semestre são vistos com horror e excitação pelos universitários que buscam entrar no Mercado Financeiro ou em qualquer outra indústria competitiva.

Tais períodos de tortura são resultado da divulgação e realização de dezenas de processos seletivos ao mesmo tempo. E, para variar, os processos seletivos ocorrem durante o período de provas das faculdades.

Conheço uma pessoa que foi entrevistada 5 vezes pela mesma asset durante uma semana e que, ao final de um mês, havia sido entrevistada por 30 pessoas de diversas instituições.

Essa mesma pessoa foi entrevistada por uma outra asset às 14 horas de uma sexta-feira, após ter saído correndo da universidade e, sem poder olhar para o relógio ou demonstrar que tinha outras responsabilidades on the line durante a entrevista, seria entrevistada duas horas depois em outro local da cidade por outra instituição financeira.

Eu sou essa pessoa.

O mais enervante dessa situação não é o número elevado de entrevistas ou etapas, mas a ansiedade ligada à espera da resposta de cada um dos processos seletivos.

Você quer entrar na instituição financeira dos seus sonhos, mas não quer correr o risco de ser reprovado em uma das etapas e acabar sem estágio ou emprego. E acaba se inscrevendo em vários processos, só para garantir.

Quanto à ansiedade, não há muito o que fazer. O tempo é, ao mesmo tempo, o seu amigo e o seu inimigo e a única coisa que você pode fazer é esperar.

Quanto aos diversos processos seletivos, há coisas simples que podem ser feitas.

  • Tentar marcar as etapas em datas e horários o mais distantes possíveis
  • Marcar entrevistas durante o horário de compromissos sacrificáveis (como aulas, entre outros)
  • E, por fim, sacrificar um processo seletivo para estar presente na etapa de outro. Haverá etapas em que não existem horários ou dias alternativos e uma escolha deverá ser feita.



Quer receber vagas de estágios de férias e outras atualizações por e-mail?

* obrigatório

Como manter a sanidade durante o período de recrutamento?

quarta-feira, janeiro 17, 2018

Prezados(as), o que andou me impressionando ultimamente foi encontrar universitários em meu meio social que não sabem como, nem onde, procurar estágio. Pensei que tivesse sido um caso à parte, mas a situação repetiu-se três vezes em um curto período de tempo.

Assim sendo, como ninguém sai do Ensino Médio sabendo como montar currículos, buscar vagas de estágio e mandar bem em entrevistas, aqui vão umas dicas sobre onde procurar processos seletivos para estágio.

Primeiro, busque saber se a sua universidade possui uma plataforma online de vagas de estágio. Uma ida rápida à secretaria pode ajudá-lo com isso.
  • Pode ser que sua universidade possua uma plataforma única com vagas para universitários de todos os cursos ou uma plataforma com foco no departamento do seu curso. A segunda opção tende a ser melhor, pois tende a conter um maior número de vagas relacionadas à sua graduação.
  • Entretanto, pode ser que sua universidade não possua tal plataforma, mas não há motivo para desespero.
Universidades geralmente possuem uma central de estágios ou um mural com as últimas vagas disponíveis. Sendo assim, em segundo lugar, encontre tais locais e vigie-os como se sua vida dependesse disso. As vagas são publicadas quando você menos espera.

Em terceiro lugar, acompanhe o grupo do seu curso e entre em diversos grupos de vagas de estágio e trainee no Facebook. Esses são os locais onde estagiários e pessoas que já trabalham na empresa postam as novas vagas que surgiram.

Há, ainda, os famigerados portais de vagas de emprego. Umas indicações interessantes são:
  • 99jobs
  • Walljobs
  • Vagas.com.br
  • Cia de talentos
  • Page talent
  • Randstad
  • CIEE
Esses portais possuem diversos tipos de vagas e a minoria é voltada para o Mercado Financeiro e, mais especificamente, para o estados do RJ e de SP. Não custa tentar a sorte.

Se você já tem em mente os nomes de bancos ou boutiques de investimento, family offices, assets e etc, basta ir ao site da instituição financeira e procurar pela seção "Trabalhe conosco" ou "Carreiras". Algumas empresas possuem portais de vagas à parte, como a XP Investimentos e o Itaú Unibanco. Cabe dar uma pesquisada rápida no Google.

Logicamente, tais pontos possuem eficiência variada dependendo do local onde você mora (dentro ou fora do eixo RJ-SP). Obviamente, é muito mais fácil encontrar estágio morando na cidade do Rio de Janeiro ou de São Paulo, dada a concentração de instituições financeiras nesses locais.

Se você mora fora das capitais citadas, pode ser mais interessante enviar e-mails para as instituições financeiras próximas oferecendo-se como estagiárioestagiário de férias ou de acordo com o cargo que corresponde às suas qualificações.

Como Procurar Vagas de Estágio e de Analista

sexta-feira, janeiro 12, 2018

Bem, já falamos sobre como conseguir uma entrevista, sobre a roupa que você deve usar, sobre a característica em falta nos estagiários atuais e sobre como se diferenciar em uma dinâmica entrevista.

Entretanto, falamos pouco sobre quais perguntas podem ser feitas em uma entrevista de vaga de estágio ou de analista do Mercado Financeiro.

Seguem algumas perguntas que surgiram em minhas entrevistas ou em entrevistas de pessoas próximas a mim:

  • Conte-me sobre a sua história de vida
  • Cite uma qualidade e um defeito
  • Por que escolheu se formar no curso X? Por que a faculdade Y?
  • Por que escolheu Mercado Financeiro?
  • Como você responde sob pressão?
  • Qual foi o seu maior desafio?
  • Qual foi o último livro que você leu? Conte-me um pouco sobre ele.
  • Qual foi a última notícia de Economia que chamou a sua atenção? Conte-me sobre ela.
  • Você teve alguma influência na família para trabalhar no Mercado Financeiro?
  • Qual é a sua relação com o dinheiro? Possui alguma meta pessoal?
  • Você investe? Desde quando e em quais ativos? (Citei sobre isso na postagem Finanças Pessoais e Mercado Financeiro)
  • Fale sobre a sua vida acadêmica.
  • O que você leu sobre a nossa empresa?
  • Por que você está se candidatando para a nossa empresa? (Veja a importância desse conceito no post: Conhecer a instituição financeira é importante)
  • Quantas máquinas de lavar existem no Brasil? (e similares)
  • Faça o valuation da companhia Z.
  • Discorra sobre os efeitos da elevação/diminuição da taxa de juros sobre o Mercado de Capitais, com foco em empresas específicas listadas na bolsa de valores.
  • Qual é a sua opinião sobre o cenário eleitoral?
    • Já ouvi uma boa história sobre essa pergunta sendo feita fora do Mercado Financeiro mas por um grupo bastante renomado de empresários em 2014. Foi uma boa gargalhada.
  • A pergunta citada no post: Fail na entrevista com o Gestor


As perguntas sobre você e a sua história pessoal são as mais difíceis de surpreender por serem bastante comuns, já as com foco em Economia podem atrapalhar aqueles que cursaram Engenharia ou outros cursos que não possuem Macroeconomia e Finanças em seu currículo.

Perguntas que Podem e Vão Ser Feitas na Entrevista